Als onderdeel van de UCC groep is UCC Europe één van de grootste koffiebedrijven van het continent. Het bedrijf heeft in Europa ruim 1.300 werknemers en zeven productielocaties in vijf Europese landen.
UCC COFFEE BENELUX B.V., gevestigd in Bolsward, is opgericht in 1818 en is onderdeel van UCC Europe LTD. Wij leveren private labelkoffie aan succesvolle retail- en out of home bedrijven in heel Europa en bieden een reeks populaire merkproducten. In de koffie- en theemarkt is UCC marktleider in het private label segment. Tegelijkertijd spelen wij in Europa een leidende rol in duurzame koffie, waarbij we samenwerken met o.a. Fairtrade, Rainforest Alliance.
UCC Coffee Europe heeft zijn hoofdkantoor in Londen en ondersteunt lokale productielocaties in drie verschillende regio’s: Noord (VK, Ierland, Benelux, Scandinavië), Centraal (Zwitserland, Oostenrijk en Duitsland) en Zuid (Spanje, Portugal, Italië & Frankrijk). Onze exportactiviteiten leveren koffieproducten en diensten aan belangrijke markten in Oost-Europa, Azië, Afrika en het Midden-Oosten.
We streven naar waardevolle groei in een dynamische en snel veranderende markt in de Benelux. Vanuit onze productielocatie Bolsward voorzien we met bijna 200 medewerkers en ongeveer 40 uitzendcollega’s ruim 150 retail klanten (zowel in-home als out-of-home markten) van huismerkkoffie en -thee en worden wekelijks vele honderden (internationale) orders verwerkt. De afdeling HR is op korte termijn i.v.m. pensionering op zoek naar:
HR Business Partner
32 uur
“bij UCC Coffee word jij allround HR kampioen”
Je standplaats is Bolsward. Het team HR wordt geleid door de Director HR van UCC Coffee Benelux /SMIT&DORLAS Koffiebranders.
Passie voor koffie en kwaliteit is kenmerkend is voor onze mensen en wat ons verbindt. Als HR Business Partner werk je dagelijks samen met een grote verscheidenheid aan gepassioneerde betrokken mensen waardoor het werk altijd van betekenis en toegevoegde waarde is.
Wat doet de HR Business Partner bij UCC Coffee?
In de functie van HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de HR-operatie voor de site (circa 180 collega’s en ruim 40 uitzendkrachten). Hierbij zijn de meest voorkomende werkzaamheden: HR-administratie, werving en selectie begeleiden, opleidingen en trainingen (laten) verzorgen, bijdragen aan de veiligheid – gezondheid en welzijn, het ondersteunen bij de professionele ontwikkeling van (uitzend)medewerkers, de ondersteuning van leidinggevenden en medewerkers bij arbeidsongeschiktheid, raad en daad in geval van arbeidsrechtelijke kwesties, vraagbaak voor alles wat met arbeidsvoorwaarden en regelingen te maken heeft en HR informatie leveren als het gaat bijvoorbeeld de betrokkenheid, kwaliteit en tevredenheid van onze (uitzend)medewerkers.
Kortom, een zeer afwisselende operationele HR-positie in het hart van een dynamische organisatie. Je werkt intensief samen met de leidinggevenden en medewerkers. Hierin word je ondersteund door het HR-team (bestaande uit de HR Director, medewerker HR Administratie & Payroll) en de externe HR-dienstverleners (o.a. arbodienst, uitzendorganisatie, opleiders). Hierdoor ben je in staat om de organisatie breed te ondersteunen. Een uitgelezen kans om uit te groeien tot een allround HR-kampioen!
Dit neem je mee:
- hbo werk – denkniveau (bv, HRM, maatschappelijk werk en dienstverlening, juridische dienstverlening);
- ongeveer 3 tot 5 jaar operationele HR-ervaring in de maakindustrie;
- een goed luisteraar;
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- enige kennis van en ervaring met het Nederlandse arbeidsrecht;
- een pragmatische, oplossingsgerichte manier van werken;
- sterk in plannen, organiseren en informeren;
- je bent professioneel, klantgericht en betrokken;
- een pré als je enige ervaring hebt in projectmanagement.
Wij bieden jou:
Ten eerste verwelkomen we je met open armen. En zorgen we voor een goed inwerkprogramma om jou vertrouwd te maken met onze productieorganisatie, de medewerkers en onze geweldige koffie. Daarnaast kun je rekenen op:
- een afwisselende operationele HR-functie;
- ruimte voor zelfstandigheid in de samenwerking met je collega’s;
- een maatwerk programma voor persoonlijke ontwikkeling;
- een innovatieve productieomgeving binnen een Europese werkomgeving;
- moderne arbeidsvoorwaarden en een beloning passend bij jouw kwaliteiten en ervaring;
- regelmatig een leuke sociale activiteiten na het werk met collega’s;
- iedere maand kwaliteitskoffie zodat je ook thuis de beste koffie kunt drinken.
Herken jij jezelf in dit profiel en word jij enthousiast van onze ambitie en onze duurzame “Total Coffee solution”? Dan nodigen wij je uit om nu te solliciteren naar deze HR positie! Dat kan via de knop solliciteren op de sollicitatiepagina. Heb je vragen? Neem dan een kijkje op onze website www.werkenbijucc-coffee.nl of bel met Han Meij (HR director) via telefoonnummer +31 (0)6 16 963975
Let op! UCC Coffee geeft kandidaten met passie voor koffie de voorkeur boven andere kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.