Holland Casino is op zoek naar een
HR Adviseur regio Noord-West
Voor regio Noord-West (vestiging Amsterdam centrum, Amsterdam west en Zandvoort) zijn wij op zoek naar een HR adviseur. Met jouw HR expertise ondersteun je het (operationeel) management om op effectieve en efficiënte wijze hun doelstellingen te behalen. Vanuit een snel veranderend speelveld ben je mede verantwoordelijk voor het implementeren van en uitvoering geven aan het landelijke HR beleid.
De functie
Als HR adviseur ben jij in regio Noord-West het eerste aanspreekpunt waar het gaat om vraagstukken rond de in-, door- en uitstroom van medewerkers en individuele casuïstiek. Dit doe je door het geven van daadkrachtig HR advies en ondersteuning. Je bent hierdoor een waardevolle sparringpartner voor verschillende partijen. Hiermee boek jij succes. Mede dankzij jouw integriteit en goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit ben jij van onschatbare waarde.
Jij faciliteert, ondersteunt en adviseert het operationeel management, zodat het bijdraagt aan gast- en medewerktevredenheid, omzet- en resultaatdoelstellingen. Vanuit jouw HR expertise stimuleer jij een operationeel excellente werkomgeving, onder leiding van de regiomanager HR. Je bent verantwoordelijk voor:
- Het implementeren van het landelijke HR-beleid en -instrumenten;
- Het signaleren van veranderingen/afwijkingen van dit beleid en indien nodig bijsturen;
- Het ondersteunen van operationeel management bij en sturing geven aan HR gerelateerde (advies)vraagstukken, gericht op (dis)functioneren, opleidingen, verzuim- en rechtspositionele kwesties;
- Het zorgdragen voor operationele personeelsvoorzieningen, waaronder personeelscapaciteit en onboardingstrajecten;
- De administratieve afhandeling op personeels- en salarisgebied, bijvoorbeeld door het opstellen van gespreksverslagen en structurele en effectieve overzichten/rapportages en deze toepassen in advisering;
- Het afstemmen van complexe HR vraagstukken en casuïstiek met betreffende regiomanager HR.
Jouw profiel
Onze HR adviseur staat ons operationeel management bij op het gebied van diverse HR vraagstukken in een sterk veranderende organisatie. Je bent in staat verschillende ballen in de lucht te houden en schakelt gemakkelijk tussen verschillende operationele HR vraagstukken. Je bent enthousiast, gedreven en pakt van nature de regie. Je bent in staat een goede relatie op te bouwen met je stakeholders en je weet daarnaast precies wanneer je welke actie het beste uit kunt voeren. Je hebt oog en oor voor onze medewerkers, toont begrip en komt met oplossingen voor diverse casussen. Daarbij draag je bij aan de professionalisering van HR. Daarnaast heb je:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding;
- Een relevante HR opleiding is een pre;
- Ongeveer 5 jaar relevante en recente werkervaring in een vergelijkbare HR functie;
- Ruime ervaring met WVP processen en je hebt hier successen in geboekt;
- Goede gespreks- en adviesvaardigheden;
- Oog voor consistentie in handelen, ben je standvastig en kom je afspraken na;
- Gevoel voor verhoudingen en hierin weet jij je te bewegen. Met jouw conceptueel vermogen kijk je over processen en organisatie heen en zorgt voor reflectie, zodat we continu blijven verbeteren en veranderen. Hiermee monitor, bewaak en intervenieer jij daar waar nodig vanuit het overall belang van Holland Casino;
- Gevoel bij onze kernwaarden ‘betrokken, betrouwbaar, verrassend en hartelijk’.
Wij bieden
Een dynamische en veelzijdige omgeving voor een nieuwe HR adviseur. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een unieke organisatie in een veranderende omgeving. Naast deze interessante en afwisselende functie bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Een salaris tussen €2.984 en € 5.335 bruto p.m., afhankelijk van kennis- opleiding- en ervaringsniveau bij een fulltime werkweek van 38 uur;
- Mogelijkheid voor flexibele invulling in aantal uren per week (min 32 tot max 36 uur per week);
- Een hybride functie; deels thuis werken is mogelijk;
- Een functionele lease-auto;
- Een ambitieuze omgeving waar ontwikkeling centraal staat;
- 27,5 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 38-urige werkweek;
- Persoonlijk loopbaanbudget én keuze uit e-learning modules;
- Een goede pensioenregeling.
Zet jij in op de functie HR Adviseur?
Innovatie, gastgerichtheid en plezier staan bij ons hoog in het vaandel, óók achter de schermen van Holland Casino. Solliciteren kan tot en met maandag 10 april via de sollicitatiebutton en stuur jouw cv met daarbij een motivatie. Voor vragen over de functie en het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Maud Schoon, corporate recruiter via [email protected].
- We zijn gastvrij en daarmee is iedereen welkom om te solliciteren;
- Het wervingsproces bestaat uit een selectiegesprek. Indien nodig volgt er een 2e selectiegesprek;
- Een 1e gesprek zal plaatsvinden op een nader te bepalen datum in Amsterdam;
- Reageer graag uitsluitend via de sollicitatiebutton op deze pagina;
- Je sollicitatie is definitief als je een automatische bevestiging per mail hebt ontvangen;
- Wij streven ernaar binnen een week na sluitingsdatum van de vacature bericht te geven over de voortgang;
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.